HR Informatie Specialist 1 week geleden

Specificaties

Locatie Onbekend
Startdatum Onbekend
Einddatum Onbekend
Duur Onbekend
Uur Onbekend
Publicatiedatum Onbekend
Sluitingsdatum Onbekend
Tarief Onbekend

Opdrachtgever

Onbekend

Brokers (1)

Opdrachtbeschrijving:

Functie

Je neemt de projectleiding bij het oppakken en uitvoeren van lopende en nieuwe projecten en indien nodig spring je bij in geval van urgente onderwerpen. Dit doe je geheel op een zelfstandige wijze waarvoor je ook de verantwoordelijkheid draagt. Voorbeelden van lopende projecten zijn; transformatie van data opgeslagen op afdelingsschijven naar teamsites, implementatie van nieuwe en/of aanpassingen van systeemondersteuningen in ons HR landschap, verder verbeteren HR informatievoorziening etc.

Functie-eisen:

Functie eisen

  • Je vakkennis op het gebied van HR en IT oplossingen is dik in orde. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en hebt aantoonbare kennis op dit gebied;
  • Je kan zelfstandig een goed overzicht over de HR systemen en processen krijgen en bent in staat de impact van changes te vertalen in eisen voor de diverse HR systemen en koppelingen met andere systemen;
  • Daarnaast heb je basiskennis van AVG-wetgeving;
  • Je werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd, ervaring met projectmatig werken is daarom een randvoorwaarde;
  • Daarbij heb je niet alleen het overzicht over al die projecten, maar ben je ze ook zelf aan het uitvoeren, dus je bent niet alleen een denker;
  • Je past je moeiteloos aan elke situatie aan en zoekt hierin graag de samenwerking op met jouw interne klant. Je wilt het beste uit jezelf halen, gaat uitdagingen aan en dus wil je nieuwe dingen leren. Je denkt in kansen om resultaten te verbeteren;
  • Je hebt ervaring met SAP BusinessObjects en daarnaast natuurlijk ook met andere Business Intelligence Tools;
  • Achtergrond qua branche maakt niet uit, dat mag zowel publiek zijn als commercieel;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van HR dashboards;
  • Je hebt veel verstand van en ervaring met het inrichten van MSS en ESS, liefst met verschillende HR systemen;
  • Je kunt sterk procesmatig denken.

Bijzonderheden:

Deze mooie uitdagende opdracht is beschikbaar voor een professional met SAP BO kennis die op het snijvlak van HR en ICT acteert. Het betreft een inzet vanaf 1 oktober en 36 uur per week.