HR Business Partner 1 week geleden

Specificaties

Locatie Den Haag (Zuid-Holland)
Startdatum Onbekend
Einddatum Onbekend
Duur Onbekend
Uur 24 uur
Publicatiedatum 04-04-2019
Sluitingsdatum Onbekend
Tarief Onbekend

Opdrachtgever

Internationale high tech organisatie

Brokers (1)

Opdrachtbeschrijving:

HR Business Partner, de functie

Astorium zoekt voor een hightech organisatie in de regio Den Haag een interim HR Business Partner met ervaring in talent development van highly skilled software developers. Het betreft een opdracht voor een geschatte periode van circa 4-5 maanden voor 2-3 dagen per week.

Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Business Partner die onze klant kan helpen haar medewerkers te binden en boeien door zich te focussen op Talent Development en het inrichten van carrièrepaden voor deze techneuten. Daarnaast wil onze klant bereiken dat alle medewerkers goed op de hoogte zijn van het doel en de strategie van de organisatie. Wij zoeken iemand die gewend is hiervoor programma's op te zetten waarbij veel interactie is en deze programma's door te voeren in alle lagen van de organisatie.

Ben jij de HR Business Partner met ruime ervaring in een IT organisatie, kennis van de development markt en een proven track record in het opzetten van een Talent Development programma's? Dan komen wij graag met jou in contact!

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden als HR Business Partner?

De organisatie wordt gekenmerkt door een platte structuur, waarbij de medewerkers de meeste beslissingen zelf nemen, en waarbij hiërarchie minder deelt. Daarom is een onderdeel van de opdracht voor de HR Business Partner om het doel en strategie van de organisatie vanuit het MT te vertalen naar dagelijkse operatie, zodat de medewerkers goed op de hoogte zijn van het doel en de strategie. Het resultaat is dat medewerkers energie krijgen en aangesloten zijn bij de organisatiedoelen, waarbij zij zelfstandig hun dagelijkse beslissingen kunnen nemen.

  • Ontwikkelen van Talent Development (rekening houdend met de beperkte beschikbaarheid van Developers, aangezien zij voor het grootste gedeelte van hun tijd op klantprojecten gepland zijn) Hierbij zal het op te zetten Talent Development Programma op de behoefte en omstandigheid van de individuele medewerker aangepast zijn.
  • Strategie en visie van het vorm te geven individuele en concernbrede opleidingsbeleid vertalen - samen met het MT - naar de dagelijkse operatie
  • Helpen vormgeven van een sterke en moderne cultuur
  • Pro actief en pragmatisch aandragen van programma's die bijdragen aan de professionaliseren van HR in de organisatie en helpen deze op te zetten
  • Eventueel hieruit voortvloeiende deelprojecten helpen oppakken en inrichten
  • Adviseren over inrichting van functie/ rol als programma's uitgerold zijn
Wat neem jij mee?
  • Opleiding op hbo- of wo-niveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner in commerciële omgeving met sterk IT component
  • Ervaring van development markt is een sterke pré
  • Proven track record in het opzetten van een Talent Development programma's
  • Signalerend vermogen naar behoeften in de organisatie, pro actief, analytisch ingesteld
  • Communicatief sterk, creatief en pragmatisch
Waar ga je aan de slag?

Je gaat werken bij een internationale hightech organisatie. Het hoofdkantoor is gevestigd in de regio Den Haag. Tijdens het project heb je nauw contact met de Operationeel Directeur en IT Manager en neem jij alle belanghebbenden steeds mee in het traject, zodat zij tijdig geïnformeerd zijn en aan het einde ook het beheer goed verzorgd kan worden.

Wat is het aanbod voor de HR Business Partner?

Onze opdrachtgever biedt:

  • een zeer uitdagend interim project met een geschatte periode van 4-5 maanden
  • een flexibele opdracht met een inzet - afhankelijk van beschikbaarheid - tussen 16-24 uur per week
  • een high tech omgeving
  • ruimte voor eigen inbreng en creativiteit

Je kunt zowel in loondienst komen bij Astorium als deze opdracht als ZZP-er invullen.

Astorium biedt een tijdelijk contract en daarbij:

  • salaris afhankelijk van opleiding en ervaring tussen € 4500,- en € 5500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
  • reiskostenvergoeding
  • 24 verlofdagen
  • 8% vakantiegeld
  • intensieve begeleiding tijdens de opdracht
Is dit jouw kans?

Ben jij de HR Business Partner die wij zoeken? Reageer dan voor 12 april a.s. met CV in Word en motivatie via de button "Solliciteer Direct". Reacties na deze datum komen op de reservelijst.

Functie-eisen:

Bijzonderheden: