Overheid opdrachten | 33 opdrachten
  • Manager recruitment (36-40 uur)

    5 dagen geleden

    Onbekend - Dordrecht

    Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U creëert samen met het managementteam een visie en strategie voor de afdeling Interim-management en Detachering en betrekt anderen hierbij. U draagt zorg voor het verder uitbouwen van de recruitmentafdeling en levert hiermee een bijdrage aan de groei van de organisatie. U rapporteert rechtstreeks aan de managing partner die tevens als sparringpartner functioneert. U bent verantwoordelijk voor het gehele proces van interim- en werving- en selectieopdrachten. U bent creatief in het zoeken naar kandidaten en maakt hierbij gebruik van meerdere kanalen, zoals de database, uw eigen netwerk en innovatieve media. U screent de kandidaten door het afnemen van diepte-interviews, al dan niet aangevuld door andere testmethodieken. U coacht de kandidaten met het oog op een plaatsing. U draagt zorg voor het uitbreiden van het huidige klantenbestand. Eisen U hebt ervaring met recruitment binnen interim-vraagstukken en hebt ambitie om verantwoordelijkheid te nemen, leiding te geven en door te groeien binnen dit vakgebied. U hebt een sterke teamgeest, kunt autonoom werken en brengt structuur aan. U bent ondernemend en houdt van een uitdaging. U werkt resultaatgericht waarbij het halen van targets en kwaliteit u motiveren. U bent commercieel ingesteld en weet klanten op een servicegerichte manier te binden.
    1 broker | 36-40 uur
  • Adviseur omgeving (36 uur)

    5 dagen geleden

    Onbekend - Rotterdam

    Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U onderhoudt een goede relatie met de externe stakeholders. U inventariseert de belangen en mogelijkheden voor het samenwerken en vertaalt deze naar de projectresultaten. U informeert de betrokkenen over de werkzaamheden. U draagt zorg voor afstemming binnen de organisatie en met de projectomgeving. U treedt op als sparringpartner en adviseur. U brengt kansen en risico’s in beeld en legt verbanden tussen (maatschappelijke) interne en externe ontwikkelingen. U draagt bij aan de verbetering en professionalisering van het omgevingsmanagement. Eisen U beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van weg- en waterbouw, bestuurskunde, watermanagement of communicatie. U hebt aantoonbare werkervaring met projecten in de planfase. U hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van omgevingsmanagement. Deze eisen zijn harde selectiecriteria. Als u hier niet aan voldoet, heeft reageren geen zin. Wensen U hebt aantoonbare kennis van en recente ervaring met de werkwijze van aanleg en onderhoud met betrekking tot projecten op het gebied van natuurontwikkeling en/of scheepvaart. U hebt aantoonbare recente ervaring met het vertalen van technische projectinformatie naar begrijpelijke informatie voor de omgevingspartijen. U hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het samenwerken met marktpartijen tijdens het voorbereiden, implementeren en uitvoeren van deelprojecten. U hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het snel schakelen tussen werkzaamheden, zonder het overkoepelende beeld uit het oog te verliezen. U hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het dragen van risico’s en beheersmaatregelen binnen alle projectfasen (de voorbereiding en uitvoering van het contract).
    1 broker | 36 uur
  • Omgevingsmanager watergebiedsplannen (24-36 uur)

    1 week geleden

    Onbekend - Leiden

    Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het omgevingsmanagement binnen een deelgebied / polder. U verzamelt eisen en wensen bij omgevingspartijen en brengt deze in bij het projectteam. U draagt zorg voor de communicatie met de omgeving in relatie tot het project. U draagt binnen uw vakgebied risico’s aan, actualiseert en beheerst deze en voert beheersmaatregelen uit. U verzamelt tijdig benodigde informatie ten behoeve van de strategie, voortgang, realisatie en organisatie van het project. U vertaalt technische projectinformatie naar begrijpelijke informatie voor de stakeholders en bestuurders. U fungeert als het aanspreekpunt voor de projectmanager en de IPM-kernrolhouder. U fungeert als de spil tussen de projectorganisatie, stakeholders en diverse afdelingen van het waterschap. U voert de regie over de conditionering, waaronder de planologie, kabels en leidingen, vergunningen, (bestuurs)overeenkomsten, inpassing / vormgeving, vastgoed, milieu, schadebehandeling, archeologie en explosieven. Eisen U beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. U hebt ervaring met watergebiedsplannen, gebiedsprocessen en/of andere waterschapsprojecten met een sterk omgevingscomponent. U hebt ervaring met het schrijven van bestuurlijke voorstellen. U hebt ervaring met het aansturen van projectmedewerkers in de planvormingsfase en de fase waarin de maatregelen verder worden uitgewerkt en de publiek-private toestemmingen worden geregeld. U hebt kennis van en bij voorkeur ervaring met stakeholdersmanagement, issuemanagement en conditionering. U hebt kennis van het IPM-model en de IPM-rollen. U spreekt de taal van zowel particuliere (huis)eigenaren, agrariërs, belangenvertegenwoordigers en andere overheden. Deze eisen zijn harde selectiecriteria. Als u hier niet aan voldoet, heeft reageren geen zin.
    1 broker | 24-36 uur
  • Recruiter / Consultant (medior / senior)

    1 week geleden

    Onbekend - Dordrecht

    Wat je gaat doen en wat we van je vragen, lees je hieronder. Taken  Je herkent talent en ervaring op basis van cv’s. Je adviseert de kandidaten om de juiste kennis en ervaring te benoemen in hun cv. Je stemt uitvragen af met opdrachtgevers. Je verricht zoekacties ten behoeve van de werving van kandidaten, zowel met behulp van onze eigen database als met de beschikbare searchengines van jobboards en LinkedIn. Je benadert kandidaten en onderhoudt telefonisch contact. Je realiseert een passende match tussen alle partijen. Je onderhoudt contact met de opdrachtgevers en medewerkers in je portefeuille. Je begeleidt jouw medewerkers en ondersteunt ze bij hun projecten en ontwikkeling. Je beoordeelt binnengekomen aanvragen en pakt deze (in overleg met het team) op. Als senior consultant begeleid je junioren hierin en laat hen zoekopdrachten voor jou uitvoeren. Je voert zelfstandig sollicitatiegesprekken. Je gaat met kandidaten in gesprek over de arbeidsvoorwaarden en loon- en tariefafspraken. Je analyseert de arbeidsmarkt en signaleert kansen en bedreigingen. Je draagt als senior consultant bij aan de vorming en opleiding van junioren. Eisen Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding. Je hebt als consultant (of in een vergelijkbare rol) werkervaring opgedaan in de arbeidsbemiddeling (medior consultant minimaal 3 jaar, senior consultant minimaal 5 jaar). Je bent resultaatgericht, analytisch en besluitvaardig. Je bent representatief, assertief en communicatief sterk. Je hebt interesse in de voor ons relevante vakgebieden. Je bent flexibel en beschikt niet over een 9-tot-5-mentaliteit. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Je bent in het bezit van een rijbewijs. Wat bieden wij  Een leuke informele werkomgeving. Een inwerktraject (afgestemd op je ervaring). Een goed en marktconform salaris. Een uitstekende bonusregeling. Een leaseauto of een regeling voor het gebruik van je eigen auto. Ondersteuning bij secretariële, administratieve en commerciële werkzaamheden (uitwerken van cv’s, schrijven van vacatures, opstellen van overeenkomsten).
    1 broker | 40 uur