HRM opdrachten | 9 opdrachten
  • INTERIM REWARD SPECIALIST

    4 dagen geleden

    Klant van Yacht - Amsterdam

    Voor één van onze opdrachtgevers, een multinational met het hoofdkantoor in Amsterdam, zoeken wij een interim Reward Specialist ter vervanging van een vaste ervaren medewerker die met zwangerschapsverlof gaat. De inzet zal zijn vanaf 1 juli (mogelijk iets eerder, maar niet later) tot in ieder geval begin december (mogelijk tot einde van het jaar) op full time basis. Werkzaamheden:  • Implementeren, verbeteren en onderhouden van het (nieuwe) beloningspakket op het hoofdkantoor; • Contacten onderhouden met relevante belanghebbenden (voornamelijk HR-services) om aanstaande veranderingen in de systemen, processen en loonlijst van het beloningspakket tot stand te brengen; • Wees de expert op het gebied van beloningsbeleid, processen en functiewaardering van Corporate Office; • Initiëren, sturen en 'bezitten' van vereenvoudiging van de functiewaarderingsstructuur en -proces voor niet-Senior Management-posities; • Voer werk-, werknemersgegevens en beloningsanalyses uit om verdere verbeteringen aan te brengen; • Adviseren in beloningsprocessen voor HR Business Partners; • Verantwoordelijk voor de jaarlijkse beloningscyclus voor niet-Senior Management-posities en voor de uitvoer van Senior Management-compensatieprocessen in samenwerking met Global Rewards; • Analyse en voorstellen voorbereiden voor besprekingen met de Group Works Council en vakbonden.
    1 broker
  • ADVISEUR MOBILITEIT EN VITALITEIT - REGIO NOORD-WEST

    4 dagen geleden

    Onderdeel van de overheid. - Noord-Holland

    Heb je zin om je steentje bij te dragen aan het terugdringen van verzuim in het basisonderwijs en mee te helpen met het terugdringen van het leraren tekort?   Bijna 55 procent van de leraren in het primair onderwijs geven aan dat ze te maken hebben met een te hoge werkdruk en 80 procent van de leraren ziet de werkdruk als een probleem. Hier kan jij het verschil maken! Als Adviseur Mobiliteit en Vitaliteit bij een onderdeel van de overheid onderhoud je contacten met schoolbesturen van basisscholen, geef je organisatieadvies op dit niveau en voer je opdrachten uit op bedrijfsgezondheid- en mobiliteitsgebied. Dat doe je om het verzuim in het basisonderwijs terug te dringen en te werken aan een betere vitaliteit van de leraren.   Vanuit het comfort van je eigen huis in de regio Noord-West (o.a. Amsterdam, Alkmaar, Den Helder) onderhoud je contact met jouw eigen klantenkring van schoolbesturen binnen jouw regio en bouw je binnen deze pool nieuwe relaties op. Je wordt hierbij ondersteund door de regio coördinator. 1 dag per maand kom je samen met alle landelijke collega’s om ervaringen uit te wisselen en bij te praten over de laatste ontwikkelingen. Je herkent uitbreidingsmogelijkheden binnen bestaande besturen en reageert hier alert op om zo jouw marktaandeel te vergroten.   Je gaat de behoefte van jouw klanten analyseren op het gebied van arbeidsomstandigheden, verzuim, flexibiliteit en vitaliteit. Je beantwoord vragen, komt met oplossingen en biedt een op maat gesneden dienstverlening, gericht op het structureel verlagen van verzuim en het verlagen van de werkdruk. Je gaat regelmatig bij jouw klanten langs om dit traject te begeleiden en om bereikte resultaten vast te stellen. Je kan dan ook goed zelfstandig werken, houdt van vrijheid in je werk en ben gestructureerd zodat je resultaten boekt en weet in een complexe omgeving de doelen helder te houden en hierin je klanten mee te nemen.   Binnen deze rol richt je je vooral op de volgende deelthema’s: Gezond werken: arbeids- en werkomstandigheden; Gezond werken: verzuim; Werk en mobiliteit: vitaliteit en flexibiliteit; Duurzame inzetbaarheid. Arbeidsmarktvraagstukken. 
    1 broker
  • ADVISEUR MOBILITEIT EN VITALITEIT

    4 dagen geleden

    Onderdeel van de overheid. - Zuid-Holland

    Heb je zin om je steentje bij te dragen aan het terugdringen van verzuim in het basisonderwijs en mee te helpen met het terugdringen van het leraren tekort?   Bijna 55 procent van de leraren in het primair onderwijs geven aan dat ze te maken hebben met een te hoge werkdruk en 80 procent van de leraren ziet de werkdruk als een probleem. Hier kan jij het verschil maken! Als Adviseur Mobiliteit en Vitaliteit bij een onderdeel van de overheid onderhoud je contacten met schoolbesturen van basisscholen, geef je organisatieadvies op dit niveau en voer je opdrachten uit op bedrijfsgezondheid- en mobiliteitsgebied. Dat doe je om het verzuim in het basisonderwijs terug te dringen en te werken aan een betere vitaliteit van de leraren.   Vanuit het comfort van je eigen huis in de regio Midden-West (o.a. Rotterdam en Den Haag) onderhoud je contact met jouw eigen klantenkring van schoolbesturen binnen jouw regio en bouw je binnen deze pool nieuwe relaties op. Je wordt hierbij ondersteund door de regio coördinator. 1 dag per maand kom je samen met alle landelijke collega’s om ervaringen uit te wisselen en bij te praten over de laatste ontwikkelingen. Je herkent uitbreidingsmogelijkheden binnen bestaande besturen en reageert hier alert op om zo jouw marktaandeel te vergroten.   Je gaat de behoefte van jouw klanten analyseren op het gebied van arbeidsomstandigheden, verzuim, flexibiliteit en vitaliteit. Je beantwoord vragen, komt met oplossingen en biedt een op maat gesneden dienstverlening, gericht op het structureel verlagen van verzuim en het verlagen van de werkdruk. Je gaat regelmatig bij jouw klanten langs om dit traject te begeleiden en om bereikte resultaten vast te stellen. Je kan dan ook goed zelfstandig werken, houdt van vrijheid in je werk en ben gestructureerd zodat je resultaten boekt en weet in een complexe omgeving de doelen helder te houden en hierin je klanten mee te nemen.   Binnen deze rol richt je je vooral op de volgende deelthema’s: Gezond werken: arbeids- en werkomstandigheden; Gezond werken: verzuim; Werk en mobiliteit: vitaliteit en flexibiliteit; Duurzame inzetbaarheid. Arbeidsmarktvraagstukken. 
    1 broker
  • Recruiter Staf & Support

    4 dagen geleden

    Onbekend - Den Bosch

    Jouw focus is hierin breed: het vervullen van zowel interne als externe vacatures. Als Corporate Recruiter binnen het bedrijf recruit je voor een aantal specifieke interne klanten op het hoofdkantoor en de gelieerde afdelingen in de vestigingen. Vanuit het recruitment team recruit men op dit moment in hoge mate voor technisch uitvoerende functies (o.a. monteurs, uitvoerders en engineers). En nee, deze vakmensen zijn niet makkelijk te vinden! De opdrachtgever kampt met een hoge mate van tekort aan personeel in een technisch lastige arbeidsmarkt. Echter, deze uitdaging heeft uiteraard ook gevolgen voor de staf afdelingen waarvoor je in deze rol verantwoordelijk bent. Ook daar is een toename aan vacatures. Dit is dan ook meteen, mede met je recruitment collega’s, jouw grootste uitdaging op dit moment en de reden dat de opdrachtgever op zoek is naar een extra (tijdelijke) recruiter. Je bent in deze als geen andere op de hoogte van de behoefte van je klant en hebt een uitstekende samenwerking met de betreffende HR collega’s. Op basis van je kennis over je klant en de ontwikkelingen binnen én buiten de organisatie stel je het profiel op, waarna je aan de hand van je wervings- en sourcingsaanpak intern of extern de meest geschikte kandidaten vindt. Jouw selectie, op basis van oplossingsgericht recruiten, geeft jou de bevestiging dat je aanpak werkt: je hebt de perfecte kandidaat gevonden. Na jouw uitleg over onze arbeidsvoorwaarden, schud je de nieuwe medewerker de hand: Uiteraard evalueer je de procedure: wat ging goed en wat kan beter en doe je concrete verbetervoorstellen voor ons recruitmentproces.
    1 broker | 8 maanden | 32 uur | startdatum: z.s.m.
  • Recruiter INFRA Regio Noord

    4 dagen geleden

    Onbekend - Zwolle en omstreken

    Jouw focus is hierin breed: het vervullen van zowel interne als externe vacatures. Als Corporate Recruiter binnen de organisatie recruit je voor een aantal specifieke interne klanten. Onze opdrachtgever recruit op dit moment in hoge mate voor technisch uitvoerende functies (o.a. monteurs, uitvoerders en engineers). En nee, deze vakmensen zijn niet makkelijk te vinden! Onze opdrachtgever kampt met een hoge mate van tekort aan personeel in een technisch lastige arbeidsmarkt. Dit is dan ook meteen, mede met je recruitment collega’s, jouw grootste uitdaging op dit moment en de reden dat we op zoek zijn naar een extra (tijdelijke) recruiter. Je bent in deze als geen andere op de hoogte van de behoefte van je klant en hebt een uitstekende samenwerking met de betreffende HR collega’s. Op basis van je kennis over je klant en de ontwikkelingen binnen én buiten de organisatie stel je het profiel op, waarna je aan de hand van je wervings- en sourcingsaanpak intern of extern de meest geschikte kandidaten vindt. Jouw selectie, op basis van oplossingsgericht recruiten, geeft jou de bevestiging dat je aanpak werkt: je hebt de perfecte kandidaat gevonden. Uiteraard evalueer je de procedure: wat ging goed en wat kan beter en doe je concrete verbetervoorstellen voor het recruitmentproces.
    1 broker | 8 maanden | 40 uur | startdatum: z.s.m.
  • HR Coördinator Backoffice

    1 week geleden

    Onbekend - Onbekend

    Functie Je bent verantwoordelijk voor verschillende projectmatige werkzaamheden en draagt zorg voor een tijdige en juiste verwerking van mutaties. Je bent een échte teamplayer en zorgt voor een goede samenwerking. Je voornaamste werkzaamheden bestaan uit: Uitvoering en aanjagen van het opleidingen en beoordelingsproces; Opstellen en desgewenst analyseren van de maandelijkse HR Rapportages; Pro actief meedenken over het digitaliseren, stroomlijnen en verbeteren van procedures en werkprocessen; Ondersteuning op allerlei HR vraagstukken; Ondersteuning van de HR Manager alsmede agenda beheer (15% van je dagelijkse werkzaamheden); Vertegenwoordiger in het landelijke overleg rondom het digitaliseren en de standaardisatie van HR processen.
    1 broker
  • HR Adviseur

    4 weken geleden

    Maritieme Sector - ing Rotterdam (Zuid-Holland)

    HR Adviseur, de functie Astorium zoekt per 1 April een HR adviseur voor een maritieme speler in de regio Rotterdam voor 36 uur per week. Dit is een tijdelijke functie tot 30 september 2019 met optie tot verlenging. Als HR adviseur ben je de schakel tussen verschillende management afdelingen, divisies en schakel je vaak met de HR Business Partner. Heb jij een stevige persoonlijkheid ? Ben je klantgericht en neem je graag initiatief ? Reageer dan snel !!! Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden als HR Adviseur? Als HR adviseur voer je de volgende taken uit: Je bent de operationele schakelen tussen verschillende afdelingen binnen de organisatie Je werkt nauw samen met de HR business partner Je adviseert en rapporteert aan het management en de medewerkers betreft het HR beleid Je werkt samen met je collega's van HR Wat neem jij mee? Je hebt genoeg relevante ervaring van complexe HR vraagstukken Je beschikt over actuele kennis van de wet- en regelgeving Je beschikt over administratieve HR werkzaamheden Je hebt kennis van SAP HR Je hebt affiniteit met de doelgroep Je hebt o.a. kennis van digitalisering, automatisering en begrijpt de link tussen .......................... Je kijkt me een frisse blik naar de arbeidsmarkt Je bent bereid te werken op dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag ( waarvan vrijdag een vereiste is) Waar ga je aan de slag? Je gaat werken bij een maritieme speler in de omgeving van Rotterdam, de organisatie werkt veel met internationale ondernemingen samen. De organisatie is vooruitstrevend, vandaar dat duurzaamheid hoog in het vaandel staat. De afdeling bestaat uit circa 28 mensen die werken aan Recruitment, Ontwikkeling, Arbeidszaken en Salarisadministratie. Door onderbezetting op de afdeling, is de functie ontstaan. Wat is het aanbod voor de HR Adviseur? We bieden een tijdelijke opdracht waarbij je in loondienst komt bij Astorium. Astorium biedt: een tijdelijk contract voor 24 uur per week salaris tussen € €2400.- tot € 2800,- o.b.v. 24 uur en kennis en ervaring vakantiegeld reiskostenvergoeding Is dit jouw kans? Ben je per direct beschikbaar en heb je ervaring met servicekosten? Solliciteer dan vóór 27 maart 12.00 uur met cv in Word en motivatie via de button "Solliciteer direct". Reacties na de deadline komen op een reservelijst. Solliciteer direct Neem contact op Bel met de recruiter
    1 broker | 24 uur
  • INTERIM SOURCER

    1 maand geleden

    Onbekend - Heel Nederland

    HERKEN JIJ JE IN DIT PROFIEL? Je hebt minstens drie jaar relevante ervaring en beschikt over de beste sourcing skills; Je bent al aan het interimmen of als startende ondernemer nieuwsgierig naar jouw mogelijkheden; Jouw tevreden klanten of werkgevers kunnen wij bellen; Je boekt goede prestaties en behaalt doelstellingen; En je bent ZZP’er of staat open voor een detacheringscontract. WIJ LEREN JOU GRAAG KENNEN! ONZE OPDRACHTEN EN OPDRACHTGEVERS Onze opdrachtgevers bevinden zich in heel Nederland, met focus op het gebied Eindhoven – Rotterdam – Amsterdam – Arnhem. Het type opdrachten dat wij bieden is divers. Van een zwangerschapsvervanging bij een multinational en het bemensen van een nieuw bedrijfsonderdeel tot de opstart van recruitment bij een klein bedrijf of het inlopen van een achterstand. Wij werken over alle sectoren heen voor grote corporate bedrijven als voor kleine ondernemingen. Dat maakt onze klantenkring veelomvattend. Van start- en scale ups als ThunderBuild/Topcon en Ultimaker tot grote industriële bedrijven als APG, Medtronic en Sabic. Tevens werken wij voor non-profit organisaties zoals De Belastingdienst en de Kamer van Koophandel, maar ook voor dienstverleners zoals Facilicom en ICT spelers zoals Capgemini, Sogeti en Motiv en commerciële bemiddelaars als Actief Werkt, Flexpoint en Olympia. ONZE WERKWIJZE Onze aanpak is altijd persoonlijk en van hoge kwaliteit. Na een persoonlijke intake, bij ons op kantoor in Utrecht of via een videocall, nemen we jouw gegevens op in ons bestand. Daarna kunnen wij jou als interim professional bemiddelen op een passende opdracht. Bij de uitvoering van je opdracht kun je altijd overleggen met een partner van HRK met meer dan tien jaar interim recruitment ervaring. Voor onze bemiddeling en ondersteuning hanteren wij een heldere tariefstructuur met een vaste, reële marge. NIEUWSGIERIG GEWORDEN ? Nieuwsgierig naar onze huidige opdrachten of toekomstige mogelijkheden? Neem dan snel contact met ons op. WAAROM VOOR ONS KIEZEN? Leuke en uiteenlopende opdrachten Multidisciplinair team met een persoonlijke aanpak Kwaliteitsnetwerk Sinds 2014 de recruitmentspecialist met 100% focus op arbeidsmarkt Transparante tariefstructuur “DE RECRUITMENT PARTNER"
    1 broker
  • CONSULTANT INHUURDESK

    2 maanden geleden

    Onbekend - Heel Nederland

    HERKEN JIJ JE IN DIT PROFIEL? Je hebt minstens drie jaar ervaring op een inhuurdesk of met de inhuur van tijdelijk personeel; Je bent al aan het interimmen of nieuwsgierig naar jouw mogelijkheden; Jouw tevreden stakeholders kunnen wij bellen; Je boekt goede prestaties op het gebied van projectmanagement en stakeholdermanagement en behaalt doelstellingen ; En je bent ZZP’er of staat open voor een detacheringscontract WIJ LEREN JOU GRAAG KENNEN! ONZE OPDRACHTEN EN OPDRACHTGEVERS Onze opdrachtgevers bevinden zich in heel Nederland, met focus op het gebied Eindhoven – Rotterdam – Amsterdam – Arnhem. Het type opdrachten dat wij bieden is divers. Van een zwangerschapsvervanging bij een financiële dienstverlener tot het opzetten van een inhuurdesk bij een organisatie in de FMCG. ONZE WERKWIJZE Onze aanpak is altijd persoonlijk en kwalitatief. Om snel te kunnen schakelen wanneer een passende opdracht zich voordoet, voeren we graag een persoonlijk intakegesprek, bij ons op kantoor in Utrecht of via een videocall, waarna we je gegevens opnemen in ons bestand. Daarna kunnen wij jou als interim professional bemiddelen naar een opdracht. Bij de uitvoering van je opdracht kun je altijd overleggen met een collega van HRK met meer dan tien jaar resource management ervaring. Voor onze bemiddeling en ondersteuning hanteren wij een heldere tariefstructuur met een vaste reële marge. NIEUWSGIERIG GEWORDEN ? Meer weten over onze huidige opdrachten of een kennismaking? Neem dan snel contact met ons op.
    1 broker